من التوافق إلى العمل الجماعي | تُنهي شركة جرين سايد حملتها لمشاركة جميع الموظفين في صياغة ثقافة الشركة

في ٨ فبراير ٢٠٢٦، وبعد إعلان نتائج الجولة النهائية من التصويت الشامل في الشركة، اختتمت شركة GREENSIDE بنجاح حملتها التي استمرت أكثر من شهرين للاشتراك في صياغة الثقافة المؤسسية على مستوى جميع الموظفين، والمعنونة بـ "بناء الإجماع والانطلاق في فصل جديد". وهذه الرحلة الفكرية، التي انطلقت في أواخر نوفمبر ٢٠٢٥، امتدت على مدى ٦٤ يوماً من القراءة المتعمقة والتأمل العميق. وانتهت بمُؤتمر فلسفي تفاعلي بالكامل وصادق، جرى فيه بلورة الميثاق الروحي الخاص بشركة GREENSIDE والمرجعيات الثقافية التي تحكمها.

ال(origins) والمسيرة: بحث جماعي عن الجذور من الداخل

في نوفمبر الماضي، زرعنا رسميًّا بذرة التعاون في بناء الثقافة خلال اجتماع افتتاحي. وطرح فرانسيس سؤالاً جوهريًّا خلال الجلسة: وبما أنَّ شركة «غرين سايد» قد تطوَّرت من فريق ناشئ إلى علامة تجارية ذات تأثيرٍ كبيرٍ في قطاعها، فكيف نضمن أن تظل رؤيتنا الأصلية المتمثِّلة في «خلق السعادة وتوصيلها» واضحةً ودافئةً وقويةً داخل منظمةٍ أكبر وأسواقٍ أكثر تعقيدًا؟

ولم تكن الإجابةُ قابلةً للإملاء من قِبل عددٍ قليلٍ من الأشخاص؛ بل كان لا بدَّ أن تنبتَ من الممارسة الجماعية. ولتحقيق هذه الغاية، اختارت الشركة كتاب «فلسفة كيوسرَا» ليكون مادة القراءة المشتركة. وقد شكَّل هذا الكتاب مرآةً وجسرًا في آنٍ واحدٍ: فهو يعكس أعمالنا اليومية، ويُقرِّب بين التأمُّل الفردي والحكمة الجماعية. وعلى مدى ٦٤ يومًا، رافق هذا الكتاب كلَّ عضوٍ في الفريق. ومن خلال القراءة والتأمُّل اليوميين، اكتسب العمل معنىً أعمق، واتَّصلت الأدوار العادية برؤيتنا الكبرى.

التعلُّم والتأمُّل: رؤيتنا لأنفسنا في التأمُّل

لم تكن هذه نشاط قراءة بسيطًا فحسب. بل كانت كل مراجعة يومية فرصةً لمراجعة العمل الشخصي وuestioning القيمة الجوهرية له. وعندما قرأنا عن مفهوم «التنقية المستمرة»، فكّرنا في كيفية جعل تفاصيل منتجات التخزين الخاصة بنا أكثر مراعاةً لاحتياجات المستخدمين. وعندما تأمّلنا مبدأ «الاحترام الإلهي والمحبة للبشر»، أعدنا تقييم مسؤولياتنا تجاه العملاء والشركاء والبيئة. وقد تم تبادل هذه الشرارات المعرفية، المتناثرة في مختلف أرجاء المؤسسة، باستمرارٍ عبر المنصات الداخلية. وبمرور الوقت، تجمّعت هذه الأفكار لتُشكّل طيفاً مشتركاً من الفهم، ووضعت بذلك أساساً متيناً للتوافق النهائي.

الابتكار المشترك والتوافق: تحويل الفكر إلى لغة مشتركة

كان مؤتمر التعاون الإبداعي المُنعقد في ٨ فبراير اللحظة التي تركزت فيها هذه المجموعة من الأفكار لتصبح نورًا هاديًا. ففي الصباح، شاركت مختلف الإدارات في مناقشات عملية ركّزت على مفهومَي «التنافسية الأساسية» و«التنافسية الفردية»، ووضحت قدراتنا من زاويتي البقاء في السوق والتطور الشخصي. وفي فترة ما بعد الظهر، صعَد ستة فرق متعددة الوظائف إلى المنصة. وحملت هذه الفرق ثمار مناقشاتها الجماعية السابقة، وعرضت فهمها للـ«الطريق» الذي ينبغي أن يرشد شركة GREENSIDE. ولم تكن هناك تلقينات من الأعلى إلى الأسفل، بل عروضٌ نابعة من القاعدة إلى القمة؛ ولا إجابات جاهزة، بل مناقشات صادقة واختيارات واعية.

في النهاية، وبفضل الاستماع والأسئلة والتصويت من قِبل جميع الأعضاء، تم اختيار مجموعة من المبادئ القيمية التي أحدثت أعمق صدىً وتماشت بشكل أفضل مع طبيعة أعمالنا في مجال تخزين المنزل البلاستيكي. وهذه المبادئ ليست شعارات تُعلَّق على الجدران، بل هي لغة مشتركة نشأت بشكل عضوي من انعكاساتنا التي استمرت ٦٤ يومًا ومن سنوات الخبرة العملية في ريادة الأعمال.

النتائج والنظرة المستقبلية: استخدام جوهر ثقافتنا لتوجيه مسارنا المستقبلي

إن ختام هذه الحملة التعاونية ليس نهايةً، بل هو نقطة بداية أكثر أهمية. فما اكتسبناه جماعيًّا ليس مجرد مجموعة نصوص، بل هو عملية شاملة للـ"تواؤم" الثقافي— حيث يتم ربط العقول عبر القراءة المتعمقة، والوصول إلى توافقٍ عبر عملية تعاونية ديمقراطية.

هذا يعني أنه في المستقبل، وعند مواجهة قرارات تتعلق بابتكار المنتجات، أو تحسين تجربة العملاء، أو التصدي للتحديات السوقية، فسوف نمتلك معيارًا واحدًا مشتركًا، متجذرًا في اعتراف داخلي أصيل. كما يعني أن رؤيتنا المتمثلة في "أن نصبح شركةً تُنشئ السعادة وتوفرها" ستُترجم، من خلال مبادئ القيمة هذه التي أكّدنا عليها شخصيًّا، إلى توجيهاتٍ ملموسة وقابلة للتنفيذ.

ننطلق من الإجماع ونصل عبر العمل الجماعي. وقد كتبنا جميعًا معًا الفصل الجديد من ثقافة شركة GREENSIDE. وهذه القاعدة الثقافية، التي تم استخلاصها من حكمة الفريق بأسره وعقيدته الراسخة، ستعمل كأوثق نظام تخزينٍ ممكن — تنظِّم شغفنا ومواهبنا وتطلُّعاتنا بانضباطٍ ودقة. وستدعم الشركة في تثبيت مسارها في السوق العالمية، وتمضي بها بثباتٍ نحو المستقبل، لتقدِّم جمالًا أكثر فأكثر.

عن جرين سايد

غرين سايد هي شركة تجارة خارجية متخصصة في تصميم وتصنيع وبيع منتجات التخزين البلاستيكية المنزلية. وبمهمة «تنظيم حياة أفضل للمنازل في جميع أنحاء العالم»، نحن ملتزمون بتقديم حلول تخزينٍ موثوقة من خلال تصاميم مبتكرة وعالية الجودة ومستدامة، نُضفي بها النظام والسعادة على المساحات المعيشية.