의사결정을 통합하고 새로운 여정을 시작합니다. GREENSIDE, 전사적 기업 문화 선포 대회 개최

2025년 11월 26일, GREENSIDE는 '의지를 통합하고 새로운 장을 열자'를 주제로 전사적 론칭 컨퍼런스를 성공적으로 개최했다. 이 회의는 단순히 회사의 발전 과정을 되돌아보고 미래 방향성을 조망하는 것을 넘어, GREENSIDE의 기업 문화 구축이 전 임직원의 참여와 체계적인 업그레이드라는 새로운 단계에 공식적으로 진입했음을 의미하며, 향후 고도성장 단계를 위한 견고한 문화적 기반을 마련했다.

우리가 모인 이유: 문화 공동 창조의 새 장을 여는 것

초기 스타트업 팀에서 플라스틱 홈 스토리지 분야의 영향력 있는 기업으로 성장하면서, GREENSIDE는 명확하고 깊이 뿌리내린 기업 문화가 지속 가능한 발전과 장기적 성공을 뒷받침하는 핵심 초석임을 점점 더 인식하게 되었다.

창립자 프랜시스는 회사의 성장을 되돌아보며 컨퍼런스를 시작하며 다음과 같이 말했다. "저희 문화는 항상 창립 팀이 공유하는 비전에 뿌리를 두어 왔습니다 — '행복을 창조하고 전달하는 기업이 되자'는 비전 말입니다." 그러나 이제 당사는 더 넓은 국제적 무대에 발을 올려놓았으며, 치열한 시장 경쟁에 직면해 있고, 더 많은 새로운 구성원들이 합류하고 있습니다. 따라서 우리는 함께 성찰해야 할 필요가 있습니다. 규모를 확장함에 따라 GREENSIDE에서 모든 임직원이 소속감과 행복감을 느낄 수 있도록 하기 위해 우리는 무엇을 해야 할까요? 우리가 지켜야 할 정신적 핵심은 무엇일까요? 우리가 함께 실천해야 할 행동 규범은 무엇일까요?

이러한 성찰을 바탕으로 이번 컨퍼런스의 핵심 목표는 명확히 정의되었습니다. 즉, 기업 문화의 업그레이드와 공동 창조를 본격적으로 시작하여, 문화를 단순한 슬로건에서 벗어나 일상적인 의사결정, 협업 및 혁신 속에 통합된 실질적인 가이드라인으로 전환하는 것입니다.

우리가 나아갈 방향: 공유된 가치로 미래를 만들어가기

이번 기업 문화 출범 회의의 의미는 일련의 엄격한 규칙을 발표하는 데 있는 것이 아니라, 공동체적 성찰과 공동 구축의 씨앗을 심는 데 있습니다. 우리는 문화의 활력이 문서화된 자료의 완벽함에서 비롯되는 것이 아니라, 팀원 개개인이 이를 이해하고 수용하며 실천하는 데서 비롯된다고 굳게 믿고 있습니다. 이에 따라 회사는 '일본 경영의 성인'으로 불리는 이나모리 가즈오의 저서 『교세라 철학』을 집단 독서와 성찰의 출발점으로 특별히 선정하였습니다. 이 책은 맹목적으로 따르야 할 교조가 아니라, 우리 스스로의 업무와 가치관을 되돌아보게 하는 거울과 같은 역할을 하기 위한 것입니다. 회사는 이 책을 전 직원에게 배부하였으며, 각자의 직무 책임과 일상적인 실천에 비추어 깊이 있는 독서와 숙고를 진심으로 권장합니다. 제품 개발 과정에서 사용자 니즈를 통찰하게 되는 경우든, 고객 지원 업무에서 서비스 경험의 세부 사항을 개선하는 경우든, 혹은 부서 간 협업에서 프로세스의 병목 현상을 제거하는 경우든, 이러한 구체적인 실천들이 바로 우리가 문화를 탐구하고 인식을 고양시킬 수 있는 소중한 토양입니다.

다음 70일 동안 부서 세미나, 다기능 교류, 사례 수집 등을 포함하여 전사적으로 다양한 형태의 문화 토론이 진행될 예정입니다. 모든 구성원이 참여해야 하며, 각자의 목소리가 GREENSIDE의 미래 문화 체계를 구축하는 데 중요한 부분이 될 것입니다.

우리는 2026년 2월 11일까지 전 임직원의 통찰과 지혜를 공식적으로 취합하여 우리만의 진정한 미션, 비전 및 핵심 가치를 공동으로 정제할 계획입니다. 이는 단순한 기업 문화 수립을 넘어, 회사의 장기적이고 지속 가능한 발전을 위한 견고하고 깊이 있는 문화적 초석을 마련하는 과정입니다.

우리의 비전: 행복을 창조하고 전달하는 기업이 되겠습니다

저희는 훌륭한 기업이란 고품질의 제품을 제공하는 것뿐만 아니라, 사회와 고객, 직원들에게 따뜻함과 가치를 전달할 수 있는 능력으로 정의된다고 굳게 믿고 있습니다. 이러한 문화적 공동 창조의 근본적인 목표는 모든 임직원이 함께 정의하고, 믿으며, 실천하는 문화 체계를 구축하여 '행복'을 우리의 업무 배경이자 발전 방향으로 삼는 것입니다.

고객을 모실 때, 저희는 전문성과 성의를 지키며 신뢰를 얻고, 매 상호작용 속에서 성취감을 느낍니다.

어려움에 직면했을 때, 저희는 상호 지원과 공동 책임을 통해 하나가 되어 매 돌파구마다 성장을 이루어갑니다.

미래를 향해 나아갈 때, 저희는 뚜렷한 목표와 확고한 걸음으로 전진하며 지속 가능한 발전을 통해 가치를 실현합니다.

우리는 모든 GREENSIDE 구성원이 책임, 혁신, 협업을 기반으로 한 문화적 환경 속에서 소속감과 성취감, 그리고 앞으로 나아가려는 내재적 동기를 찾기를 바라고 있습니다.

결론

이번 런칭 컨퍼런스는 문화 공동 창조에 적극적으로 참여할 것을 모든 직원들에게 정중히 초대하는 동시에 엄숙한 약속이기도 합니다. GREENSIDE의 미래는 우리 각자가 함께 써내려갈 것입니다.

길은 우리의 발밑에 있고, 여정은 이미 시작되었습니다. 함께 손잡고 전진하며, 내년 봄에는 사상적 공감과 실행 가능한 성과를 함께 거두고, 더욱 단단하고 따뜻한 GREENSIDE를 만들어 갑시다.